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Denning Rodriguez

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Servizi aziendali | Private Equity | Venture Capital e società emergenti | Fusioni e acquisizioni | Diritto dello spettacolo | Media | Lavoro, occupazione e benefit | Proprietà intellettuale | Moda e beni di lusso

Servizi legali

Denning Rodriguez è un avvocato specializzato in moda, beni di lusso e media che si occupa principalmente di transazioni aziendali di ampio respiro per clienti che operano nel settore dei media e della moda. Rodriguez è consulente legale di persone e aziende di spicco nei settori creativi, tra cui direttori creativi, stilisti, fotografi e dirigenti di aziende di moda e di beni di lusso europee e americane, nonché di modelle e agenti di spicco.

Rodriguez è esperto in una serie di attività aziendali, tra cui joint venture e collaborazioni, fusioni e acquisizioni, operazioni di private equity e venture capital. Ha inoltre una vasta esperienza nella strutturazione e negoziazione di un'ampia gamma di accordi relativi a distribuzione, franchising, licenze, vendita all'ingrosso e al dettaglio, editoria, pubblicità e sponsorizzazioni. I clienti si rivolgono a lui per ottenere consulenza in materia di costituzione, sviluppo, strategie e transazioni commerciali.

Oltre alla pratica aziendale, Rodriguez rappresenta i clienti in materia di lavoro e di contenzioso. Si occupa di contratti di retribuzione per dirigenti e direttori creativi, di incarichi di consulenza e collaborazione per privati e aziende di design, nonché di questioni relative alla proprietà intellettuale, come la violazione di marchi, i difetti dei prodotti, la pubblicità e i social media.

Prima di fondare Rodriguez LLC, Rodriguez ha lavorato presso gli studi Am Law 100 Holland & Knight LLP e King & Spalding LLP, che hanno fornito rappresentanza, strategia aziendale e supporto a professionisti di spicco nei settori della moda, dei beni di lusso e dell'intrattenimento in tutto il mondo.

Servizi aziendali, strategici e di consulenza

Al di fuori della sua professione legale, Rodriguez ha ricoperto il ruolo di CEO, COO e consulente aziendale per oltre 100 startup, mid-cap e marchi internazionali. Tra i suoi incarichi rappresentativi figurano:

• Incaricato dal designer emergente dell'omonimo marchio di accessori di lusso di sviluppare un piano aziendale e lanciare il marchio. Fornendo servizi continui di CEO e CFO per l'attuazione del piano. Il marchio è passato dal lancio a 15 milioni di dollari di fatturato in quattro anni.
• Incaricato da un marchio di abbigliamento femminile di lusso di valutare le finanze dell'azienda e le opportunità di crescita e sviluppo strategico dall'Europa agli Stati Uniti. Ha creato un piano aziendale dettagliato e ha identificato e negoziato opportunità di licenza per 20 milioni di dollari e ha avviato le operazioni in corso negli Stati Uniti.
• Ingaggiato da un designer di accessori di lusso per valutare le prestazioni dell'azienda e le opportunità di crescita. Fornisce servizi continui di CEO/COO per implementare strategie di sviluppo per espandere il riconoscimento del marchio e ottenere ulteriori clienti all'ingrosso e al dettaglio.
• Incaricato da un investitore e da uno stilista di creare un accordo di partnership per il lancio di un nuovo marchio di abbigliamento maschile di lusso. Ha sviluppato un business plan e una proposta di budget che hanno permesso di ottenere una sovvenzione di sviluppo di diversi milioni di euro. Creazione di un budget operativo dettagliato, di un piano aziendale triennale e di un brief strategico.
• Consulenza continua e supporto aziendale per aiutare l'amministratore delegato ad attuare il piano. Analisi dei clienti e piano d'azione per un'azienda di calzature di lusso fondata da un designer che vuole espandersi nei mercati emergenti. Ha creato e implementato protocolli per identificare ed eliminare i clienti ad alto rischio. Ha svolto il ruolo di COO ad interim.
• Incaricato da un marchio di abbigliamento femminile di lusso di sviluppare una strategia commerciale per l'espansione della presenza internazionale. Fornisce servizi di consulenza e supporto commerciale continui per aiutare l'azienda a finanziare le operazioni e l'espansione.
• Lancio di un marchio di e-commerce lifestyle per abbigliamento e beni di lusso, in qualità di COO. Ha assistito nella ricerca di finanziamenti, nelle trattative e nell'acquisizione di talenti. Ha lanciato un marchio di abbigliamento athleisure, in qualità di COO ad interim. Ha assistito nella ricerca di finanziamenti, nelle trattative e nell'acquisizione di talenti.
• Incaricato da un investitore di valutare e ristrutturare un'azienda di abbigliamento femminile contemporaneo recentemente acquisita. Ha collaborato con i dipendenti chiave per sviluppare ed eseguire un programma di riorganizzazione delle operazioni e del personale, perfezionare la strategia di marketing e implementare protocolli e controlli di bilancio.
• Ha sviluppato ed eseguito un programma di intervento di emergenza per evitare il fallimento di un'azienda di abbigliamento femminile di lusso in difficoltà. Rinegoziazione degli accordi con i fornitori per rispettare gli obblighi di pagamento e mantenere relazioni critiche con i fornitori. Ha condotto una revisione completa delle operazioni per affrontare e risolvere le vulnerabilità fondamentali. Implementazione di misure critiche per aiutare a recuperare la stabilità finanziaria.

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